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水务集团开展 2021年职业技能考核工作

时间:2021-10-25

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      为进一步提升职工业务知识和技能水平,充分调动广大职工工作积极性,培养高技能 人才,10月29日,水务集团开展2021年度职业技能现场考核。 

      自今年6月份职业技能培训考核工作全面开展以来,职业技能评聘管理委员会为技工考 评做了大量的前期工作。从培训课程的安排到笔试、现场考核和阅卷及综合评定,有条不 紊的进行着。今年,培训考核的三个工种分别是:净水工、机泵运行工、管道工,符合条件 报名参加考试的共计10人。经过资格审査、笔试两项考核,成绩合格进入现场实操考核环 节的共计7人。 

      担任此次实操考核工作的评委均为在供水一线工作多年、掌握多个工种、工作经验丰 富的中层干部和历届各工种的高级技师。在考评过程中,评委各司其职、严格把控考核过 程,确保考核工作井然有序。评委们不仅根据实操试题对考生进行提问,还根据日常工作 中常见的操作和问题对考生进行考核,并进行认真的讲解和分析,把自己宝贵的经验传授 给他们,以考促提升。考生们克服紧张情绪,按照考题要求,熟练地进行各项操作。经过 激烈的角逐,获得2021年度高级技师是:机泵运行工—张俊杰;净水工—刘英;管道工—牟 衡。 

      职业技能考评工作是鼓励和调动供水一线职工学习技术的重要途径,对加快推进人才 兴企有着重要意义。水务集团自2014年起开展职业技能考评,营造了“重业务、学技能” 的良好氛围,调动了大家学技术、钻业务、练身手、增本领的热情,促进员工立足岗位、 苦练本领、争当岗位技术能手的热情,为集团高质量发展培养和储备了高素质专业技能人 才。

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